编制招聘 立即领取备考真题资料(pdf可打印),及时获取招考信息。
发布时间:2022-10-17 15:40   责任编辑:yishashi
报名开始:2022-10-17       报名截止:2022-10-31
为满足兴宁经济社会发展对消防工作的需求,弥补日常工作人员力量的不足,兴宁市消防救援大队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟面向社会招收4名政府专职消防文员充实到大队工作。现将有关事项公告如下:
一、工作性质
政府专职消防文员由兴宁市消防救援大队统一管理使用,录用人员经统一培训合格后正式录用。
二、基本条件及范围
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)志愿加入消防救援队伍;
(四)男女不限,年龄为18周岁以上、35周岁以下,出生时间为1987年11月1日至2004年10月31日;
(五)具有全日制大学本科以上文化程度;
(六)身体和心理健康;
(七)具有良好的品行;
(八)法律、法规规定的其他条件。
三、岗位设置与条件
(一)政工岗位1名
工作内容:1.在党委领导下负责党建工作、党务政宣工作、精神文化建设、党风廉政建设等工作;2.负责日常组织教育、政治学习、党团员发展等事项;3.负责起草、印发党委报告、编发简报信息等以及其他综合性文件材料;4.协助档案整理、移交、查阅等工作;5.积极完成上级领导交代的其他工作。
条件:1.能够熟练使用Word、Excel等主流办公软件,具有一定的文字功底,具备独立撰写数据分析报告、工作总结、新闻报道等能力;2.身体健康,性格开朗,工作积极,细致耐心,吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力和团队协作能力;3.同等条件下优先录用的:行政管理、汉语言文学、文秘、新闻、思想政治教育、法学、哲学等中文类相关专业毕业,熟悉党建、团建工作规范,具有政府部门或者党政机关工作经验。
(二)宣传岗位2名
岗位职责:
工作内容:负责消防文案写作、视频类、平面消防宣传产品的设计创作以及动图画面制作。
条件:1.了解传媒行业,对热点事件、新闻动态有较强敏感性;2.具备扎实的美术基础与良好的手绘能力;3.精通Photoshop、Coreldraw、Edius等设计软件,能独立完成海报、画册、图片展设计、创作;4.精通摄影摄像、视频制作、后期制作;5.同等条件下优先录用的:新闻学、影视摄影与制作、美术设计、广告设计类等相关专业毕业,有3年以上相关岗位工作经验,具备影视行业、广告行业或电视台等相关工作经历。
(三)财务岗位1名
工作内容:1.负责经费收支核算、日常账务处理、国有资产管理;2.负责日常各类财务数据表格的分析填列及报送;3.负责账本凭证、文书资料的归档整理;4.协助工资发放、社保缴交、工会会计核算;5.编制预算报表、财务报表、决算报表及撰写相关分析报告。
条件:1.会计学、财政学、审计学、财务管理等财会类相关专业毕业,具备初级以上会计职称;2.熟练使用Word、Excel等主流办公软件,具备一定的文字功底,且能独立撰写财务工作相关材料报告;3.工作积极、吃苦耐劳、细心沉稳,具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;4.同等条件下优先录用的:2年以上财务工作经验,具有政府部门财会类工作经验。
(四)有下列情形之一的,不得录用:1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.曾因违反消防救援队伍管理规定被解除合同的;4.道德败坏,有不良行为受过公安机关处理的;5.其他不宜录用的情形。
四、薪酬待遇
(一)工资待遇:根据岗位划分确定为财务岗位4000-6000元(含五险一金),政工、宣传岗位5000-7000元(含五险一金),并随工作年限、岗位等级调整等逐年递增。试用期只发放基本工资;
(二)用人单位依法为入职者办理养老、事业、工伤、医疗、生育等社会保险,工作满半年缴纳住房公积金;
(三)享受与消防救援队伍消防员伙食标准;
(四)被装由单位按标准统一发放;
(五)按照国家规定作息,入职满一年后享受5天带薪假期。
五、应聘流程
(一)报名时间与方式
即日起至10月31日,应聘人员填写好《公开招聘政府专职消防文员报名表》(附件1,标题请注明“xx岗位专职消防员报名”)后,将电子版报名表发送至指定邮箱并电话确认(邮箱:xnxf119@163.com,电话:6105111),不明之处可致电联系人谢站长(13750567231),文档名和邮件标题请注明“XX(姓名)+报名岗位”字样,应聘人员在填写报名表时需填写岗位。
(二)资格审查
1.应聘人员须提交相关资料:《兴宁市政府公开招聘政府专职消防文员报名表》(本人填写并签名)、本人身份证、户口簿、毕业证(附学信网查询结果)、驾驶证、退伍证、结婚证、获奖证书等相关证明材料原件及复印件各1份。以上资料原件审核后退还,复印件留存。
2.招聘工作组人员将在报名结束后的五个工作日内通过电话、短信等形式通知应聘者进行下一步面试、体检等。
(三)理论技能测试、面试
1.理论技能测试(占60分)。招聘工作组根据各岗位工作内容,设置相应的理论考试与技能测试题目,在同一时间地点分岗位进行测试,成绩记取实行量化评分,满分60分,低于36分的为“不合格”,予以淘汰,不再进入面试环节。
2.面试(占40分)。理论技能测试合格的招录对象进入面试范围。面试以提问交流的形式进行,主要考察身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容,面试实行量化评分,满分40分,低于24分的为“不合格”,予以淘汰。
(四)体检
体格检查由兴宁市消防救援大队统一组织,依综合考试总成绩高低顺序,等额确定体检复检人员。体检复检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用,产生的空缺按考试综合成绩排名依次等额递补。具体体检时间另行通知。
(五)政治审核
体检合格的招录对象到户籍所在地派出所开具无违法犯罪记录证明,证明原件上交各单位。
(六)公示
对体检合格人员按照成绩进行排名,对拟录用人员及成绩进行公示。公示结束后,组织拟录用人员签订入队承诺书,拒不承诺的取消录用资格。
六、其他事项
(一)新入职人员试用期为3个月,培训在试用期内进行,培训考核不合格,或有其他不适宜从事消防工作的情形,不予签订劳动合同。
(二)对录用后未报到,或入职培训1个月内退出的,从公示的拟补录人员中按成绩排名择优补录。入职培训期间,非正当原因退出的,须返还培训伙食费、服装费。
(三)应聘人员需如实提供相关应聘资料,如有弄虚作假,将取消应聘资格。
(四)报考人员应保持电话畅通,因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作的,视为自动放弃。